Signalement anonyme du harcèlement sexuel au travail

Un canal sécurisé et confidentiel pour que les salariés signalent le harcèlement sexuel. Le chat assisté par IA guide le témoignage tout en préservant l'anonymat et permet aux entreprises d'agir.

Signalement anonyme

Signalement confidentiel

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Signalement sécurisé et anonyme

Notre plateforme propose un canal dédié au signalement du harcèlement sexuel au travail. Les salariés peuvent décrire leur situation via un chat anonyme, guidé par l'IA, sans révéler leur identité. Les signalements sont consolidés dans votre tableau de bord pour suivi et action.

  • Anonymat total : aucune donnée personnelle requise
  • Chat guidé par l'IA pour structurer le témoignage
  • Tableau de bord par entreprise pour les RH et les managers
  • Suivi du statut et des signalements
Signalement anonyme

Fonctionnalités clés

Tout pour proposer un canal de signalement sûr

Anonymat strict

Aucun email, nom ou identifiant. Seule l'entreprise est rattachée au signalement.

Chat assisté par l'IA

Interface de conversation qui aide à structurer les faits, le contexte et les besoins sans jugement.

Tableau de bord et statistiques

Visualisez les signalements par type, tendance et statut. Identifiez les schémas et priorisez les actions.

Suivi et statut

Mettez à jour le statut (reçu, en cours, clos) et documentez les actions internes.

Pourquoi proposer un signalement anonyme

Respect des obligations et protection des salariés : un canal unique et sécurisé renforce la confiance et permet d'agir tôt.

Conformité juridique

Répondre aux exigences de prévention et de traitement du harcèlement sexuel

Confiance des salariés

L'anonymat encourage les signalements et protège les lanceurs d'alerte

Action précoce

Identifier rapidement les situations et mettre en œuvre des mesures correctives

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Signalement anonyme

Vous pouvez signaler une situation de façon anonyme. Aucune information personnelle ne sera collectée.

Que souhaitez-vous signaler ?

Quand vous êtes prêt(e), votre témoignage sera transmis anonymement à la gouvernance de l'entreprise.

Votre témoignage a bien été enregistré de façon anonyme.

La gouvernance de l'entreprise prendra acte pour régulariser la situation tout en préservant votre anonymat.